Berita

Menjadikan Kualitas Tenaga Kerja Sebagai Kekuatan Untuk Pertumbuhan

Aug 03, 2022 Tinggalkan pesan

Teka-teki demografi telah membingungkan para ekonom di China akhir-akhir ini. Di satu sisi, harapan hidup meningkat. Di sisi lain, penuaan meningkatkan momok kekurangan tenaga kerja ketika ekonomi mencoba untuk menghilangkan dampak COVID serta berbagai hambatan domestik dan luar negeri lainnya untuk menstabilkan pertumbuhan, dan mengejar peningkatan konsumsi dan pembangunan berkualitas tinggi.

Untuk memastikan penuaan dan "penuaan yang dalam"-yaitu, 14 persen populasi berusia 65 tahun atau lebih-tidak mengganggu pertumbuhan tetapi membantunya, para ahli berfokus untuk mengubah kesulitan menjadi peluang.

Dengan demikian, potensi miliaran dolar dalam produk pensiun dan manajemen kekayaan untuk orang tua sedang diupayakan untuk dimanfaatkan, meningkatkan harapan bahwa hal ini pada akhirnya akan mengarah pada pemanfaatan sumber daya yang inovatif, termasuk sumber daya manusia, dan mendukung pertumbuhan ekonomi jangka panjang.

0

Dari perspektif umum, meningkatnya harapan hidup memberikan kesaksian untuk meningkatkan pelayanan medis, keamanan pangan, kualitas hidup dan proliferasi latihan fisik.

China sekarang menempati peringkat lebih tinggi di antara negara-negara berpenghasilan menengah ke atas dalam hal indikator kesehatan utama, kata Mao Qun'an, direktur departemen perencanaan dan informasi komisi tersebut. Namun, di Cina, harapan hidup yang lebih lama bertepatan dengan penuaan dan penuaan yang dalam.

Data yang dirilis Biro Statistik Nasional pada akhir Januari menunjukkan bahwa orang berusia 60 tahun ke atas menyumbang 18,9 persen, atau sekitar 267 juta, populasi China (1,413 miliar pada akhir 2021). Mereka yang berusia 65 tahun ke atas merupakan 14,2 persen, atau lebih dari 200 juta penduduk pada akhir tahun lalu.


Kirim permintaan